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Gewinne werden nach dem System erwirtschaftet ,
1.034 Menschen, die gearbeitet haben, haben einen Gewinn gemacht ,
Auch wenn der Inhalt, der besagt, dass Menschen, die nicht arbeiten, keinen einzigen C
ent bekommen, mit dem System vereinbar ist , versucht niemand, das System auch nur
zu verstehen .
Egal, ob Sie Filialleiter, Vertriebshändler oder Agenturleiter sind ,

Bis zu einem bestimmten Zeitraum ist das System in Betrieb und es werden Gewinne e
rwirtschaftet.
Ich begann damit, alles zu erklären und sagte, es sei natürlich, dass es keines gäbe .
Sie glauben jedoch nicht, dass sie ihre Arbeit vernachlässigt haben.
Sie fingen an, sich über verspätete Gewinne zu beschweren .
, dass ein Forschungsprojekt in ein oder zwei Monaten und die Forschung in ein bis

zwei Jahren abgeschlossen sein kann ?
Es ist ein Forschungsprojekt .
Es dauerte einige Zeit , und ich gründete ein Unternehmen, indem ich Geld sparte, ohne
Geld zu haben .
Der auf diese Weise erhaltene Gesamtbetrag beträgt 15 Milliarden .
diesen 15 Milliarden wird ein kleiner Betrag in Form einer Genossenschaft für die Koste
n des Agenturleiters , die Kosten des Vertriebshändlers verwendet .

Auf Kosten des Filialleiters ,,,
Diese Art von Geld wird gesammelt, um die Gehälter der Mitarbeiter zu zahlen , die Mie
te zu bezahlen und alles wird ausgegeben .
Systementwicklungskosten entfallen ,,,,,
Viele Leute denken, unser Unternehmen sei ein mehrstufiges Unternehmen. Sprechen .

Aber verfügen MLM-Unternehmen über Forschungslabore ?
Da mehrstufige Unternehmen in Grundstücke und Gebäude investieren ,
Entwickeln Sie Systeme ?
Unser Unternehmen ist eine genossenschaftliche Unternehmensform, in der Kleinunter
nehmer zusammenkommen, um hart zu arbeiten, gemeinsam zu forschen und Gewinne
miteinander zu teilen .
Und bevor Sie Geschäfte machen ,

Es war zwingend erforderlich, vor der Entscheidungsfindung einen vorherigen Hinweis
auf Nachteile für Unternehmer einzuholen .
Allerdings missachteten die Unternehmer die Grundsätze . Infolgedessen begannen Pro
bleme aufzutauchen .
Als das Unternehmen wuchs, beschlossen wir, dass es ein besseres Unternehmen wer
den würde, wenn wir spezialisiertes Personal für die Führung des Unternehmens einstel

len würden . Deshalb rekrutierten wir über JoongAng Ilbo Leute, die nichts mit dem Unt
ernehmen zu tun hatten, auf die Ebene der Geschäftsführer .
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