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C'est pourquoi j'ai réclamé toute ma vie la nécessité d'avoir un centre de formation pour

          les dirigeants politiques, économiques, sociaux, culturels et religieux , et ce que mon gra

          nd-père a essayé de créer, c'est un centre de formation.

          C'est pourquoi nous avons besoin de groupes de leadership et de centres de formation d

          e dirigeants .




          Si les choses continuent ainsi, la Corée ne fera que souffrir .

          Vous devez arrêter maintenant .

          Désormais, la vengeance des dégâts doit prendre fin .

          De qui devons-nous nous venger, qui tuons-nous, qui sauvons-nous ? Cela doit cesser m

          aintenant . Le parti au pouvoir et le parti d'opposition doivent désormais unir leurs force
          s .


          Nous devons nous tenir la main et discuter ensemble de la manière dont nous pouvons
          développer davantage notre pays . Maintenant, le conflit entre eux doit prendre fin ici . Il

          ne faut pas aller plus loin .




          Si cela continue, la prochaine administration attaquera à nouveau cette administration .

          Puis le prochain régime attaquera, et combien de temps vont-ils continuer à faire ça ?

          les 100 ou mille prochaines années ?

          Pendant ce temps, dans notre pays, le taux de suicide continue d’augmenter et le taux d

          e divorce augmente.

          Le taux de natalité est tombé à son maximum .

          Comme disent les démographes ,

          Si les choses continuent ainsi, la Corée disparaîtra .



          Le nombre de personnes qui naissent est nettement inférieur au nombre de personnes q

          ui meurent . Qu'est-ce que tu vas faire ? Comment vas-tu l’intégrer ? Qu'allez-vous faire f

          ace à ce problème ?

          À cette fin, je crée un centre de formation pour les dirigeants politiques, économiques, s

          ociaux, culturels et religieux afin que les dirigeants puissent découvrir ce qu'est un leade

          r, découvrir ces problèmes et leurs causes, et trouver des moyens de les améliorer .
                                                                                                               QR
          Si le leader ne le donne pas, qui le fera ?



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