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Son service militaire de 36 mois lui a permis de lui apprendre les normes de la
société organisée.

J'ai constaté que la chose la plus importante pour devenir une organisation forte
est l'attitude et les qualifications du leader. Et au fur et à mesure qu’il a appris
l’importance de chacun des membres d’une organisation au cours de ses trois

années dans l’armée, il est devenu plus tard un baromètre pour toutes les
organisations qu’il a créées.

Il n'est pas exagéré de dire que c'est grâce à cette expérience que toutes les

organisations créées par Kwon Oh-suk ont pu mener à bien leurs objectifs de
manière solide et sans hésitation, centrés sur le leader.