Page 99 - Webbook_idn_02
P. 99

Keuntungan diberikan sesuai sistem ,
          1.034 orang yang bekerja memperoleh keuntungan ,

          Meskipun konten yang mengatakan orang yang tidak bekerja tidak dapat memperoleh s
          atu sen pun konsisten dengan sistem , bahkan tidak ada seorang pun yang mencoba me
          mahami sistem tersebut .


          Jadi, apakah Anda seorang manajer cabang, distributor, atau manajer agensi ,
          Hingga jangka waktu tertentu, sistem beroperasi dan keuntungan dihasilkan.
          Saya mulai dengan menjelaskan semuanya , mengatakan bahwa wajar jika tidak ada sat

          u pun .
          Namun, mereka tidak berpikir bahwa mereka telah mengabaikan pekerjaan mereka.
          Mereka mulai mengeluh tentang tertundanya keuntungan .


          Benarkah sebuah proyek penelitian bisa selesai dalam satu atau dua bulan dan penelitian
          bisa selesai dalam satu hingga dua tahun ?
          Ini adalah proyek penelitian .

          Butuh beberapa waktu , dan saya memulai bisnis dengan menabung tanpa mengeluarka
          n uang .
          Jumlah total yang diterima dengan cara ini adalah 15 miliar .

          15 miliar itu , sebagian kecil berbentuk koperasi digunakan untuk biaya pengelola keage
          nan , biaya distributor ,
          Atas beban pimpinan cabang ,,,

          Uang sebanyak itu dikumpulkan untuk membayar gaji karyawan , membayar sewa , dan
          semuanya keluar .
          Biaya pengembangan sistem keluar ,,,,,


          Banyak orang mengira perusahaan kami adalah perusahaan multi level. Bicara .

          Tapi apakah perusahaan MLM mempunyai laboratorium penelitian ?
          perusahaan multi-level berinvestasi pada tanah dan bangunan ,

          Apakah Anda mengembangkan sistem ?

          Perusahaan kami adalah jenis usaha koperasi di mana pemilik usaha kecil berkumpul unt
          uk bekerja keras, meneliti bersama, dan berbagi keuntungan satu sama lain .

          Dan sebelum berbisnis ,
          Pemilik usaha wajib mendapatkan pemberitahuan terlebih dahulu mengenai kerugian se
          belum mengambil keputusan .

          Namun, pelaku usaha mengabaikan prinsip tersebut. Akibatnya, masalah mulai bermunc
          ulan .

          Seiring pertumbuhan perusahaan, kami memutuskan bahwa akan menjadi perusahaan y

          ang lebih baik jika kami mempekerjakan personel khusus untuk menjalankan perusahaa
          n , jadi kami merekrut orang-orang yang tidak ada hubungannya dengan perusahaan ke                   QR
          tingkat manajer umum melalui JoongAng Ilbo .


                                                           99
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104