Page 123 - 03.GOB 3rd
P. 123

Keuntungan diberikan sesuai sistem ,
          1.034 orang yang bekerja memperoleh keuntungan ,

          Meskipun konten yang mengatakan orang yang tidak bekerja tidak dapat memperoleh sa
          tu sen pun konsisten dengan sistem , bahkan tidak ada seorang pun yang mencoba mem
          ahami sistem tersebut .


          Jadi, apakah Anda seorang manajer cabang, distributor, atau manajer agensi ,
          Hingga jangka waktu tertentu, sistem beroperasi dan keuntungan dihasilkan.
          Saya mulai dengan menjelaskan semuanya , mengatakan bahwa wajar jika tidak ada satu

          pun .
          Namun, mereka tidak berpikir bahwa mereka telah mengabaikan pekerjaan mereka.
          Mereka mulai mengeluh tentang tertundanya keuntungan .


          Benarkah sebuah proyek penelitian bisa selesai dalam satu atau dua bulan dan penelitia
          n bisa selesai dalam satu hingga dua tahun ?
          Ini adalah proyek penelitian .
          Butuh beberapa waktu , dan saya memulai bisnis dengan menabung tanpa mengeluarka

          n uang .
          Jumlah total yang diterima dengan cara ini adalah 15 miliar .

          15 miliar itu , sebagian kecil berbentuk koperasi digunakan untuk biaya pengelola keagen
          an , biaya distributor ,
          Atas beban pimpinan cabang ,,,
          Uang sebanyak itu dikumpulkan untuk membayar gaji karyawan , membayar sewa , dan s

          emuanya keluar .
          Biaya pengembangan sistem keluar ,,,,,

          Banyak orang mengira perusahaan kami adalah perusahaan multi level. Bicara .


          Tapi apakah perusahaan MLM mempunyai laboratorium penelitian ?
          perusahaan multi-level berinvestasi pada tanah dan bangunan ,
          Apakah Anda mengembangkan sistem ?


          Perusahaan kami adalah jenis usaha koperasi di mana pemilik usaha kecil berkumpul unt
          uk bekerja keras, meneliti bersama, dan berbagi keuntungan satu sama lain .
          Dan sebelum berbisnis ,

          Pemilik usaha wajib mendapatkan pemberitahuan terlebih dahulu mengenai kerugian se
          belum mengambil keputusan .

          Namun, pelaku usaha mengabaikan prinsip tersebut . Akibatnya, masalah mulai bermunc
          ulan .

          Seiring pertumbuhan perusahaan, kami memutuskan bahwa akan menjadi perusahaan y
          ang lebih baik jika kami mempekerjakan personel khusus untuk menjalankan perusahaa

          n , jadi kami merekrut orang-orang yang tidak ada hubungannya dengan perusahaan ke ti                QR
          ngkat manajer umum melalui JoongAng Ilbo .


                                                          123
   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128