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36か月の軍生活は組織社会の規範を彼に知らせるきっかけとなった。

強い組織になるために最も重要なことはリーダーの姿勢と資質だとい

うことを体験した。 そして組織構成員一つ一つの重要性を軍生活3年

間体得し、後日彼が作るすべての組織のバロメーターになった。

権五石が作ったすべての組織が指導者を中心とした点の揺れなくしっ

かりと目的事業をまともに遂行できたのも、全てこのような経験から

起因したものと言っても過言ではない。