Page 136 - Webbook_ned_02
P. 136
In dit boek neem ik de statuten voor coöperaties , statuten voor organisa
ties ,
En al deze dingen die in de toekomst moeten blijven gebeuren.
Door de lessen die we in de loop van iemands leven hebben geleerd, doo
r te geven aan de volgende generatie ,
We verbinden ons via technologie en het bedrijfsleven om resultaten te
boeken, maar de enige manier om het gebroken kapitalisme in de toekom
st op te lossen is door te delen .
Ik geloof dat de manier om dit probleem van delen op te lossen is door
middel van coöperaties en groepsactiviteiten .
Via coöperaties werken producenten , verkopers en consumenten met el
kaar samen .
Door groepsactiviteiten kun je lachen, niet omdat je gelukkig bent, maar
omdat je gelukkig bent .
Met andere woorden , omdat ik de onderscheiding heb ontvangen, om de
onderscheiding te ontvangen en om voor de onderscheiding te betalen.
Harder leven is geen slechte zaak .
Over de hele wereld gebruik ik dus de titel van
In elke buurt , in elke dong , in elke stad , in elke wijk omvatten de voor
gaande titels :
Voorzitter van de Wereldfederatie van kleine en middelgrote ondernemin
gen, wat voor soort metropool ,
Voorzitter van de Wereldfederatie van kleine en middelgrote ondernemin
gen ,
Voorzitter van de Wereldfederatie van kleine en middelgrote ondernemin
gen ,
Op deze manier bepalen we door het toekennen van rollen ook de omvan
g van de activiteiten van die persoon .
En we belonen ze als ze goed werken en resultaat boeken .
Deze prijzen geven eer aan Korea door trotse mensen te selecteren die
glorie aan Korea hebben gebracht , en doordat de wereld trotse mensen
kiest die glorie aan de wereld hebben gebracht .
Door elke onderscheiding in zijn/haar vakgebied uit te reiken ,,,,
Mijn droom is om een beter land te creëren om in te leven en betere me
nsen om in te leven, waar mensen kunnen lachen en plezier hebben, niet
omdat ze gelukkig zijn . En het lijkt mijn missie te zijn .
Wat is de prijs ?
Er zijn momenten waarop ik mijn werk goed doe en lof en beloning ontva
ng ,
Er zijn momenten waarop ik hard werk en het goed doe om geprezen te
worden .
Dus door een beloning te geven, verdwijnt de duisternis als het licht ko
mt .
Om ervoor te zorgen dat de persoon niet de duisternis ingaat en als licht
QR
blijft, is het geen slecht idee om die persoon eerst te belonen door te ze
ggen dat hij licht moet worden .
136