Page 99 - Webbook_pol_02

Zyski zapewniane są według systemu ,

1034 osoby, które pracowały, osiągnęły zysk ,
Choć treść mówiąca, że niepracujący nie dostaną ani grosza, jest zgodna z systemem , ni

kt nawet nie próbuje go zrozumieć .

Niezależnie od tego, czy jesteś kierownikiem oddziału, dystrybutorem czy menadżere

m agencji ,
Przez określony czas system działa i generuje zyski.

Zacząłem od wyjaśnienia wszystkiego , twierdząc, że to naturalne, że takowego nie ma .

Nie uważają jednak, że zaniedbali swoją pracę.
Zaczęli narzekać na opóźnione zyski .

Czy to prawda, że projekt badawczy można ukończyć w ciągu jednego lub dwóch miesię
cy , a badania w ciągu jednego lub dwóch lat ?

To projekt badawczy .
Zajęłototrochęczasuizałożyłemfirmę,oszczędzającpieniądzebezżadnychpieniędzy.

Łączna kwota otrzymana w ten sposób to 15 miliardów .
tych 15 miliardów niewielka kwota w formie spółdzielni przeznaczona jest na koszt me

nadżera agencji , koszt dystrybutora ,
Na koszt kierownika oddziału ,,,

Takie pieniądze zbiera się na wypłaty dla pracowników , na czynsz i wszystko gaśnie .
Koszty rozwoju systemu wychodzą ,,,,,

Wiele osób uważa, że nasza firma jest firmą wielopoziomową. Rozmawiać .

Ale czy firmy MLM mają laboratoria badawcze ?
przedsiębiorstwa wielopoziomowe inwestują w grunty i budynki ,

Tworzysz systemy ?

Nasza firma to spółdzielczy rodzaj działalności, w którym właściciele małych firm

spotykają się, aby ciężko pracować, wspólnie prowadzić badania i dzielić się zyskami .
A zanim zaczniesz robić interesy ,

Przed podjęciem decyzji obowiązkowe było wcześniejsze powiadomienie właścicieli f
irm o niedogodnościach .

Jednakże podmioty gospodarcze zignorowały te zasady . W rezultacie zaczęły pojawi
ać się problemy .

W miarę rozwoju firmy uznaliśmy, że stanie się lepszą firmą jeśli zatrudnimy wyspecjaliz
owany personel do prowadzenia firmy , dlatego rekrutowaliśmy osoby nie mające nic w

spólnego z firmą na poziom dyrektorów generalnych poprzez JoongAng Ilbo . QR

99