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Além disso , os investidores foram autorizados a envolver-se directame
nte na forma de lucrar apenas com o desempenho, sem estarem envolvid
os na gestóo .

é por isso que desenvolvemos uma forma de coletar os lucros do trabalho
duro e compartilhá-los . Essa era uma gestóo baseada no desempenho .

Os lucros dos seus esforços com direitos próprios, sem qualquer envolvi

mento na gestóo, foram divididos por cada um e calculados da seguinte fo
rma .

Os lucros obtidos através dos esforços de cada operador empresarial sóo
contabilizados como lucros totais ,

é calculado como 1 gerente de agúncia , 10 distribuidores e 30 gerentes
de filial .
Se vocú somar todos eles e se referir a todos como agúncias, obterá o nú
mero total de membros .

Existem 10.000 pessoas , 13.000 pessoas e 15.000 pessoas .
Se vocú somar isso ao lucro geral e dividi-lo, sairá a parte de uma pesso
a .
Pegue a parte dessa pessoa e obtenha lucro para o gerente da agúncia ,
Além disso, 10 cabeças de pessoas foram divididas para beneficiar a dist

ribuidora ,
30 pessoas é dividida e entregue à filial ,,,,
Foi aplicado um método de divisóo de cada lucro .
o projeto de lei do STO atualmente em discussóo .

Este método foi aplicado em 1992 .
Porque começámos muito cedo , faltou compreensóo e foi difícil fazer co
m que as pessoas entendessem .
Havia todo tipo de barulho e todo tipo de palavróo, e eu fiquei muito chat
eado .

Entre eles, criei uma cooperativa .
Cooperativas de produtores , cooperativas de vendedores , cooperativas d
e consumidores .

Naquela época, o conceito de cooperativa em si nóo existia e o seu signifi
cado nóo foi encontrado .
Eu disse : ' Nóo é possível fazer isso sozinho. Se trabalharmos juntos, po
deremos obter maiores benefícios .'
Foi enfatizado .
Entóo, começamos a divulgar porque é benéfico fazer isso em conjunto e

sugerimos que praticássemos juntos .
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