Page 99 - Webbook_rus_02
P. 99

Прибыльпредоставляетсяпосистеме,
          1034человека,работавших,получилиприбыль,
          Несмотрянато,чтосодержание,вкоторомговорится,чтол
          юди,которыенеработают,немогутполучитьникопейки,со
          ответствуетсистеме,никтодаженепытаетсяпонятьсист
          ему.
          Итак,независимооттого,являетесьливыруководителем
          филиала,дистрибьюторомилименеджеромагентства,
          Доопределенногопериодавременисистемаработаетиге
          нерируетприбыль.
          Яначалстого,чтовсеобъяснил,сказав,чтоестественно,ч
          тоегонебыло.
          Однакоонинедумают,чтопренебреглисвоейработой.
          Ониначалижаловатьсяназадержкуприбыли.
          Правдали,чтоисследовательскийпроектможнозавершит
          ьзаодин-двамесяца,асамоисследование—заодин-два
          года?
          Этоисследовательскийпроект.
          Прошлонекотороевремя,ияначалбизнес,откладываяден
          ьги,неимеяприэтомникакихденег.
          Общаясумма,полученнаятакимобразом,составляет15милл
          иардовдолларов.
          этих15миллиардовнебольшаясуммавформекооперативаи
          спользуетсядляпокрытиярасходовменеджераагентств
          а,расходовдистрибьютора,
          Засчетруководителяфилиала,,,
          Такиеденьгисобираютсянавыплатузарплатсотрудника
          м,наоплатуаренды,ивсеуходит.
          Затратынаразработкусистемывыходят,,,,,
          Многиедумают,чтонашакомпания —многоуровневаякомпа
          ния.Разговаривать.
          НоестьлиуMLM-компанийисследовательскиелаборатори
          и?
          многоуровневыекомпанииинвестируютвземлюиздания,
          Вызанимаетесьразработкойсистем?
          Нашакомпанияпредставляетсобойкооперативныйтипби
          знеса,гдевладельцымалогобизнесасобираютсявместе,ч
          тобыусердноработать,вместепроводитьисследованияи
          делитьсяприбыльюдругсдругом.
          Ипреждечемзанятьсяделом,
          Преждечемприниматьрешение,необходимобылополучить
          предварительноеуведомлениеонеблагоприятныхуслов
          ияхдлявладельцевбизнеса.
          Однакобизнес-операторыпроигнорировалиэтипринцип
          ы.Врезультатеначаливозникатьпроблемы.

          Померетого,каккомпанияросла,мырешили,чтоонастанет
          лучше,еслимынаймемспециализированныйперсоналдляу
          правлениякомпанией,поэтомумынанялилюдей,которыен
          еимелиникакогоотношенияккомпании,доуровнягенерал                                                     QR
          ьныхменеджеровчерезJoongAngIlbo.


                                                           99
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104