Page 201 - Webbook_rus_03

Цельюкомпанииявляетсяполучениеприбыли.
Какполучитьприбыль,какполучитьприбыль,
Лидеры,которыехорошознаютэтивещи,создаюткульт
уруиусловия,позволяющиеимполучатьбольшуюприб

ыль,ипредоставляютвозможностидлядеятельности.
Также,дажееслибизнеспотерпитнеудачу,еслионсде
лалэтонеизкорыстныхинтересов,
Намнеобходимосоздатьсоциальныеусловия,которы
есмогутдатьлюдямвторойшанс.
Поступаятакимобразом,молодыелюдимогутсмеловз
ятьнасебязадачустатьпредпринимателями,носоци

альныенормыслишкомсуровыинеобеспечиваютсоци
альноблагоприятныхусловийдляработы.

Еслиэтосоздастсреду,вкоторойчеловек,упавшийод
нажды,несможетсноваподняться,
Мывсепытаемсябытьгосударственнымислужащими,и
всемыпытаемсяобрестистабильность.
Нелегконайтитакихмолодыхлюдей,которыеупорнот
рудятсяипринимаютвызовы.

иусловия,которыевсегдамогутпредоставитьвозмо

жности.Итак,системаакционерныхкомпаний—действ
ительнохорошаясистема.Развеунеенетограниченн
ойответственности?Мненужночто-товродеэтого,гд
еянесуответственностьтолькозасуммуденег,кото
руюинвестирую.
Крометого,врезультатеразделенияотдельныхлици
компанийущербвозмещаетсякорпорациямииликорп

орациями.Ядумаю,чтоэтотбизнес,которыйведется,ра
ссматриваякаждогочеловекакакдвеличности,очен
ьхорош.
Втакиевременамывседолжныхорошопониматьэтипр
инципыилогикуивыбиратьлидеров,которыесмогутх
орошонамируководить.
мыникогданедолжныпренебрегатьсозданиемуслов
ийисредыдляведениябизнесатакимилидерами.

Междутем,социальныелидеры,мынетообщество,гдемы
живемодни.
Этообщество,вкоторомлюдиполагаютсядругнадруг
а,аодинокиелюдиживутвместе,полагаясьдругнадру
гаотвсегосердца.

QR

201