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Sin embargo, el CEO , a quien se le asignó el trabajo sin condiciones, no
tiene sentido de responsabilidad por la empresa , gasta dinero descuidad
amente, no tiene interés y siguen apareciendo informes sobre lo que hac
e , así que no puedo involucrarme y simplemente déjalo en paz y di: '¿E
stá bien ? No has hecho nada por esta empresa, ¿verdad ? Así que, de a
hora en adelante, haz un buen trabajo en la empresa . él dijo .

Pero el director ejecutivo Por despecho, está haciendo cosas ridículas c
omo tomar el sello corporativo de la empresa y huir , huir y ni siquiera p
resentarse en la empresa, así que voy a despedir a este CEO. hizo .
Como persona que heredó esta empresa, dije: 'Convoquemos una reunión
de la junta directiva de la empresa '. Se hizo una sugerencia .
La historia llegó a oídos del director ejecutivo, quien provocó el incident
e por despecho . Nada más y nada menos .
él no hizo nada .
Como director ejecutivo, tomo el salario que me da la empresa y hago pa
gos a la empresa .
Todo lo que quería hacer era comer deliciosas guarniciones de carne y i
nvitar a la gente que le gustaba . Fue nada más y nada menos . Ese era e
l trabajo del director ejecutivo .

En segundo lugar , había tres directores ejecutivos que eran gerentes p
rofesionales . El niáo logró todo y lo devolvió todo sin condiciones . Tres
directores ejecutivos fueron reemplazados con lo que él había devuelto,
y cada uno de los tres directores ejecutivos eligió un gerente profesiona
l .
Se llevó a cabo un reclutamiento abierto en JoongAng Ilbo y se seleccion
aron 5 personas .
cinco gerentes profesionales, pero yo nunca estuve allí para seleccionar
los .
La empresa ya lo había donado todo y yo viví mi vida pensando que est
aba sirviendo a personas necesitadas sin condiciones .

Sin embargo , entre las cinco personas, había un gerente profesional lla
mado Shin , un corredor legal que se había graduado de la facultad de de
recho. Como descubrí más tarde , esta persona era un corredor que tom
aba casos desde un escritorio en la oficina de un abogado frente a la ofic
ina. corte . Luego, me uní a la empresa después de ver una contratación
abierta en JoongAng Ilbo , y cuando entré, me di cuenta de que la empre
sa no era propiedad de nadie . Distribuyó el 100% de sus acciones a per
sonas que creyeron en él y lo siguieron, por lo que todos se convirtieron
en propietarios , y él se convirtió en el jefe de asuntos generales y ahora
se unió al CEO que fue despedido esta vez, por lo que no había manera.
QR
para que alguien pueda detenerlos .

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