Page 310 - ESSAYBCTO 1st Sweden

Dessutom tilläts investerare att vara direkt involverade i form av att endast dra nytta av p

restationer utan att vara involverade i förvaltningen .
Det är därför vi utvecklade ett sätt att samla in vinsten av hårt arbete och dela dem . Det

var ledning baserad på prestation .

Vinsten för deras insatser med egna rättigheter, utan inblandning i förvaltningen,
delades på var och en och beräknades på följande sätt .

De vinster som tjänas in genom varje företagares insatser räknas som totala vinster ,

Detta beräknas som 1 byråchef , 10 distributörer och 30 filialchefer .
Om du lägger ihop dem alla och hänvisar till dem alla som byråer får du det totala antale

t medlemmar .
Det finns 10 000 människor , 13 000 människor och 15 000 människor .

Om du lägger till detta till den totala vinsten och delar den kommer en persons andel att

komma ut .
Ta den ena personens andel och gör en vinst till byråchefen ,
Dessutom delades 10 personers huvuden för att gynna distributören ,

30 personers andel delas och ges till filialen ,,,,

En metod för att dela upp varje vinst användes .
STO - lagförslaget som för närvarande diskuteras .

Denna metod tillämpades 1992 .
Eftersom vi började för tidigt var det en brist på förståelse och det var svårt att få folk att

förstå .
Det var alla typer av oväsen och alla slags svordomar, och jag blev riktigt upprörd .

Bland dem skapade jag ett kooperativ .

Producentkooperativ , säljarkooperativ , konsumentkooperativ .
På den tiden fanns inte begreppet kooperativ i sig och innebörden av det hittades inte .

Jag sa : ' Det är inte möjligt att göra det ensam om vi arbetar tillsammans kan vi uppnå st
örre fördelar .'

Det betonades .
Så vi började informera människor om varför det är fördelaktigt att göra det gemensamt

och föreslog att vi skulle praktisera det tillsammans .
QR

310