Page 35 - ESSAYBCTO 3rd Sweden

Om man tittar på metoden ... .
Den som betalade mer pengar var filialchefen , den som betalade mindre pengar v

ar generaldirektören ,
Och den som betalade minst var återförsäljaren .
På detta sätt betalar varje person pengar ,

Om byrån betalade 10 000 won , betalade distributören 100 000 won .
Filialen skapade en organisation där filialen betalade 300 000 won, tre gånger
distributörens belopp .

När det gäller åsikter låter det alla kommunicera sina tankar under en rubrik .
Men när en vinst gjordes fick personen som gjorde 10 000 won bara 10 000 won .
De som betalade 100 000 won kommer att få 100 000 won .

300 000 won kommer att få en vinst på 300 000 won .
en person har en röst ,

Så att du kan få lika mycket vinst som du investerat
Ett system skapades .
Även om det här är en annan mängd, är vi alla tillsammans som en.
Den respekterar varje persons mänskliga rättigheter .

Detta har argumenterats sedan 1992 , när det koreanska rådet skapades .
Detta beror på att kooperativ ansågs vara absolut nödvändiga .
Så efter att ha bott i en grupp under en lång tid ,

På allmänna möten för olika gruppaktiviteter har varje person inget annat val än at
t säga sin egen åsikt .

Så att berätta din historia är ,,,,

"Alla ska behandlas lika"

Så vi bestämde oss för en titel för varje person .
Men huruvida en person investerar mycket pengar eller en liten summa pengar ge

s i enlighet med personens förmåga, så beloppet fördelas lika mellan den totala vi
nsten .

QR

35