Page 462 - ESSAYBCTO 4th Sweden

Du måste göra inköp , och när antalet anställda ökar måste du få folk att använda det , s

å du tar naturligtvis på dig denna mellanchefsroll . Vi har systematiserat detta så att du k

an göra allt på egen hand .

För konsumenterna är det enkelt: om det är billigt använder de det och om det är dyrt a
nvänder de det inte . När du gör det, om du tänker på producentens lojalitet som 100 %,

200 %, 1 000 %, blir det 100 %, 200 %, 1 000 % för att de tror att det antingen är detta el

ler så dör de . När det gäller säljare är anledningen till att det är 20 %, 30 %, 50 % eller
100 % att de tjänar pengar där, men om någon som tjänar mer än detta belopp inte sam

arbetar och inte spenderar på den här plattformen, de kommer att diskvalificeras . När d

et händer har du inget annat val än att arbeta hårdare, vilket skapar lojalitet , och konsu
menterna har mindre lojalitet, så detta kallas lojalitet . Efter att ha fastställt att det fann

s i världen skapade jag det som ett system .

QR

462