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Sein 36-monatiger Militärdienst diente ihm als Gelegenheit, ihm
die Normen einer organisierten Gesellschaft beizubringen.

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das Wichtigste, um eine
starke Organisation zu werden, die Einstellung und die
Qualifikationen der Führungskraft sind. Und als er während seiner
drei Jahre beim Militär die Bedeutung jedes einzelnen Mitglieds
einer Organisation erkannte, wurde er später zum Barometer für
alle von ihm gegründeten Organisationen.

Man kann ohne Übertreibung sagen, dass alle von Kwon Oh-suk

gegründeten Organisationen aufgrund dieser Erfahrung in der
Lage waren, ihre Ziele solide und ohne Schwankungen zu
verwirklichen, wobei der Führer im Mittelpunkt stand.