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這個STO法案，我不給股票，但是如果你努力，

經銷商、代理商、分公司等都獲得了這些類型的資格，你在那裡努力工作。
這是一種即使沒有股票也只能適用於利潤的製度，因此可以分享共同賺取的

利潤。

這與今天的STO立法類似。

不參與管理但參與銷售營業利潤的人

它是讓努力變得值得，這就是我所創造的。

這叫儲蓄、混合、哩程、積分、折扣、累積。

我們努力創建了一個系統，可以計算這些積分，並透過累積積分的方式在我

們使用的卡片（例如電子代幣）上使用它們。

我用這個系統來領導業務，它允許人們花一定數量的錢。

透過創造這樣的系統，我們最終得到了STO法案和合作社。

同時， 3700人、6300人等創造了10,000個企業主。

生意進行了。

其中，正是得益於我們的努力，公司得以不斷發展壯大。

於是，公司在江原道橫城買了12萬坪的土地，還買下了江東區廳地鐵站1號

出口前的五城大廈，以及以我的名字命名的五城大廈。

他們還在仁川購買了一棟大樓，在京畿道光州建立了一個擁有8萬台設備的

物流中心，並建立了卡片系統。

我努力得難以想像，結果我開始以一種讓任何人都驚訝的方式成長。當我第

一次開始計劃這個專案時，我走遍了市場，思考如何拯救有需要的人。 花了

4年時間。

我們發現了世界上第一張混合卡，我們成為世界上第一張創造里程、積分、

折扣和儲蓄的卡。

在那之前，一切就像飯店會員一樣，如果你去某個房子十次，你就會得到折

扣，如果你來幾次，你就會得到一些回報。

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