Page 123 - Webbook_tur_03
P. 123

Sisteme göre kazanç sağlanır ,

          1.034 kişi çalışarak kâr elde etti ,
          çalışmayanların bir kuruş bile alamayacaklarını söyleyen içerik sistemle tutarlı ol

          sa da kimse sistemi anlamaya çalışmıyor bile .

          Yani ister şube müdürü, ister distribütör, ister acente müdürü olun ,
          Belli bir süreye kadar sistem çalışır ve kar elde edilir.

          Böyle bir şeyin olmamasının doğal olduğunu söyleyerek her şeyi açıklayarak başlad
          ım .

          Ancak işlerini ihmal ettiklerini düşünmüyorlar.
          Kârların gecikmesinden şikayet etmeye başladılar .

          Bir araştırma projesinin bir veya iki ayda , araştırmanın ise bir veya iki yılda

          tamamlanabileceği doğru mu ?
          Bu bir araştırma projesi .

          Biraz zaman aldı ve hiç para olmadan para biriktirerek iş kurdum .
          Bu şekilde elde edilen toplam miktar 15 milyardır .

          Bu 15 milyarın kooperatif şeklindeki küçük bir kısmı acente müdürü masrafına, dis
          tribütör masrafına ,

          Şube müdürü pahasına ,,,
          Bu tür paralar çalışanlara maaş ödemek , kira ödemek için toplanıyor ve her şey boşa
          gidiyor .

          Sistem geliştirme maliyetleri düşüyor ,,,,,

          Birçok kişi şirketimizin çok düzeyli bir şirket olduğunu düşünüyor. Konuşmak .


          Peki MLM şirketlerinin araştırma laboratuvarları var mı ?
          çok düzeyli şirketler arazi ve binalara yatırım yaptıkça ,
          Sistem geliştiriyor musunuz ?


          Şirketimiz, küçük işletme sahiplerinin bir araya gelerek çok çalıştıkları, birlikte araşt
          ırdıkları ve karlarını birbirleriyle paylaştıkları kooperatif tipi bir işletmedir .

          Ve iş yapmadan önce ,
          Karar vermeden önce işletme sahiplerine dezavantajların önceden bildirilmesi zorunluy

          du .
          Ancak işletmeciler ilkeleri göz ardı etti . Bunun sonucunda sorunlar ortaya çıkmaya b

          aşladı .

          Şirket büyüdükçe, şirketi yönetmek için uzman personel tutarsak daha iyi bir şirket olacağ
          ına karar verdik ve bu nedenle şirketle hiçbir ilgisi olmayan kişileri JoongAng Ilbo arac

          ılığıyla genel müdür seviyesine getirdik .
                                                                                                               QR




                                                          123
   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128