Page 327 - Webbook_ned_01

De CEO , die de baan zonder enige voorwaarden kreeg, heeft echter gee
n verantwoordelijkheidsgevoel voor het bedrijf , geeft achteloos geld uit,
heeft geen interesse , en er komen steeds berichten over hem dat hij dat
doet , dus ik kan er niet bij betrokken raken en gewoon laat het met rust
en zeg: 'Is dat oké ? Je hebt toch niets voor dit bedrijf gedaan ? Dus doe

vanaf nu goed werk bij het bedrijf .' Hij zei .

Maar de CEO Uit wrok doet hij belachelijke dingen, zoals het innemen va
n het bedrijfszegel van het bedrijf en wegrennen , wegrennen en niet ee
ns komen opdagen bij het bedrijf, dus ik ga deze CEO ontslaan. deed .
Als persoon die dit bedrijf heeft geërfd, zei ik: 'Laten we een bestuursve

rgadering voor het bedrijf beleggen .' Er werd een suggestie gedaan .
Het verhaal bereikte de oren van de CEO en hij veroorzaakte het inciden
t uit wrok . Niets meer niets minder .
Hij deed niets .
Als CEO neem ik het salaris dat het bedrijf mij geeft en doe ik betalinge
n aan het bedrijf .
Het enige wat hij wilde was heerlijke vleesbijgerechten eten en mensen
afhalen die hij leuk vond . Het was niets meer en niets minder . Dat was

de taak van de CEO .

Ten tweede waren er drie CEO's die professionele managers waren . De
jongen volbracht alles en gaf het allemaal terug zonder voorwaarden . Dr
ie CEO's werden vervangen door wat hij had teruggegeven, en elk van d
e drie CEO's koos een professionele manager .
Er vond een open werving plaats bij JoongAng Ilbo en er werden 5 mens

en geselecteerd .
vijf professionele managers geselecteerd, maar ik was er nooit om ze te
selecteren .
Het bedrijf had alles al gedoneerd, en ik leefde mijn hele leven met de g
edachte dat ik mensen in nood diende, zonder enige voorwaarden .

Onder de vijf mensen was er echter een professionele manager genaamd
Shin , een juridisch makelaar die was afgestudeerd aan de rechtenstudie.

Zoals ik later ontdekte , was deze persoon een makelaar die zaken aanna
m van een bureau in een advocatenkantoor voor de deur rechtbank . Ver
volgens kwam ik bij het bedrijf terecht nadat ik een openstaande aanwer
ving bij de JoongAng Ilbo had gezien , en toen ik binnenkwam, besefte ik
dat het bedrijf van niemand was . Hij verdeelde 100% van zijn aandelen
onder mensen die in hem geloofden en hem volgden, zodat zij allemaal d

e eigenaren werden , en hij werd het hoofd van algemene zaken en sloeg
nu de handen ineen met de CEO die deze keer werd ontslagen, dus er w
QR as geen enkele mogelijkheid dat iemand ze tegenhoudt .

327