Page 136 - Webbook_tur_02
P. 136
Bu kitapta kooperatiflerin ana sözleşmelerini , kuruluşların ana sözleşmelerini ,
Ve gelecekte de olması gereken tüm bunlar.
Bir kişinin hayatı boyunca öğrendiği dersleri gelecek nesillere aktararak ,
Sonuç üretmek için teknoloji ve iş dünyası aracılığıyla bağlantı kuruyoruz, ancak
ilerleyen süreçte bozulmuş kapitalizmi çözmenin tek yolu paylaşmaktır .
Bu paylaşım sorununu çözmenin yolunun kooperatiflerden ve grup faaliyetlerinden geç
tiğine inanıyorum .
Kooperatifler aracılığıyla üreticiler , satıcılar ve tüketiciler birbirleriyle işbirliği ya
par .
Grup etkinlikleri sayesinde mutlu olduğunuz için değil, mutlu olduğunuz için gülebilirsiniz .
Yani ödülü aldığım için , ödülü almak ve ödülün bedelini ödemek.
Daha zor yaşamak kötü bir şey değil .
Yani dünyanın her yerinde Dünya Nitelikli Küçük ve Orta ölçekli İşletmeler Federasyon
u unvanını kullanıyorum .
Hermahallede,herdong'da,herşehirde,hermahallede,öncekibaşlıklarşunlarıiçerir:
DünyaKüçük ve Ortaölçekli İşletmeler Federasyonu Başkanı , nasıl bir metropol şehir,
ve Orta ölçekli İşletmeler Federasyonu Başkanı ,
Küçük ve Orta ölçekli İşletmeler Federasyonu Başkanı ,
Bu sayede roller atayarak o kişiye yönelik faaliyetlerin kapsamını da belirlemiş olaca
ğız .
İyi çalışıp sonuç elde ettiklerinde onları ödüllendireceğiz .
Bu ödüller, Kore'ye şeref getiren gururlu insanları seçerek ve dünya tarafından
dünyaya şeref getiren gururlu insanları seçerek Kore'ye şeref verir .
Her birine kendi alanında ödül vererek ,,,,
Hayalim, insanların mutlu olduklarıiçin değil, gülüp eğlenebilecekleri, yaşanacak dahaiy
i bir ülke ve yaşanacak daha iyiinsanlar yaratmak . Vebu benim görevim gibi görünüyor.
ödül ne ?
İyi bir iş yaptığım, övgü ve ödül aldığım zamanlar vardır .
övülmek için çok çalıştığım ve iyi şeyler yaptığım zamanlar vardır .
Yani ödül vererek ışık geldiğinde karanlık kaybolur .
Kişinin karanlığa gitmemesini ve ışık olarak kalmasını sağlamak için öncelikle o k
QR işiyi ışık olmasını söyleyerek ödüllendirmek kötü bir fikir değildir .
136
