Page 160 - Webbook_tur_03

ödüllendirici bir çalışmaydı . Bu değerli işte başarılı olmak için ,

Azınlık hissedarı olabilecek kişilere iş vizyonumu anlattım .

Yalnızca vizyona sempati duyanların gönüllü olarak yatırım yapmasına izin ver

ildi .
Ve yatırım yapsak bile birlikte çalışmamız gerektiği varsayıldı .

Ayrıca şirketimizin kuruluş amaçlarından birisi de istihdam yaratmak olduğundan ,

Ayrıca sadece yatırım yapmak istiyorsanız yatırım yapmayın dedi .

Bahsettiğim tüm iş içerikleri her zaman gerçeklerle öğretildi ve hiçbir abartı yoktu .

Ve yatırım yapacak olanlara kesinlikle tavsiye ediyorum.

'Yatırım yapsanız bile, şirket iyi gitmese ve iflas etse , sahip olduğunuz hisse sene

tleri işe yaramaz bir kağıt mendil gibidir . Yine de yatırım yapar mıydınız ?' D

iye sordum .

Şirketimizin de diğer anonim şirketler gibi kurucusu başından itibaren çoğunluk hissed

arıdır.

Büyük miktarda parayla başlamak yerine ,

Kaynak bulur bulmaz işimize devam etmemiz, çalışanların maaşlarını ödememiz ,
sistemleri tek tek kurmamız gerekiyordu, dolayısıyla her zaman zorluklar ve stre

s altında çalışmak zorunda kalıyorduk .

Bu nedenle yolun ortasında yatırım yapmış birinin parasını geri istemesi ger
çekten göz korkutucu bir iş olurdu .

ödenen maaşın geri istenmesi mümkün olmayıp , vergi olarak ödenen paranın da

geri ödenmesi gerekmektedir.

Alınıp iade edilemeyecek bir şey olduğundan kimse iade edemez .

Şu ana kadar pek çok insan çok çalıştı .

Bunların arasında Baek Yong-gi , Kim Nam-sook ve Yeo Sang-gi gibi birçok kişi

nin çabaları etkileyiciydi . Hepsi bu kadar mı ?

Lee Sang-gap , Jeong Jeong-tae ve Lee Sang-min çok etkileyiciydi ve Chae Chang
-shin , Park Gwang-min , Choi Jong-jun ve Lim Chae-hong'un çabaları herkes ka

dar takdir edildi .

Ama güvenmeleri gereken kişiye güvenmiyorlar .

Güvenemediğim birine güvendim .

QR Bu yüzden birçok zorluk yaşadığı da doğrudur .

160