Page 201 - 3권_지오비(GOB)

기업의 목적은 이윤 창출에 있다.

어떻게 이윤을 창출할 것이냐, 어떻게 이익을 낼 것이냐,

이런 것들을 잘 아는 지도자가 이윤 창출을 많이 하도록 그런 문화와 여건
을 만들어 주고, 활동할 수 있는 기회를 제공해 주고,

또 사업을 하다 망가졌다 하더라도 그가 사심을 가지고 하지 않았다면,

다시 기회를 줄 수 있는 그런 사회적 여건을 조성시켜줘야 되고,
이런 것들을 해줄 때 과감하게 젊은이들이 사업가로 도전장을 낼 수 있는

데, 사회적으로 규제가 너무 심하고 또 사회적으로 일할 수 있는 환경도 제

시하지 못하고 있다.

이렇게 되면 한 번 넘어진 사람이 다시 일어날 수 없는 그런 환경을 만들어
낸다면,

우리는 모두가 공무원만 하려고 하고, 모두가 안정만 찾으려고 덤비지,

노력하고 도전하는 이런 젊은이를 찾기는 쉽지 않다.

그래서 경제는 언제나 기회를 제공할 수 있는 문화, 이런 여건을 조성시켜
줘야 한다. 그래서 주식 회사라는 제도는 참으로 좋은 제도고요, 유한 책임

을 지지 않습니까. 내가 투자한 돈만큼만 책임을 지게 되는 이런 것이 필요

하고요.
또 개인과 기업을 분리해서, 피해를 법인이라든지 개인을 두 개의 인격체

로 보면서 진행하는 이 비즈니스는 참 좋은 것 같다.

이럴 때 우리 모두가 이러한 원리와 논리를 잘 이해하고, 잘 이끌어줄 수
있는 이런 지도자를 우리가 뽑아야 한다.

그래서 그런 지도자가 사업을 할 수 있도록, 여건과 환경을 조성해 주는 일

을 우리는 절대로 게을리해서는 안 된다.

그러면서 사회 지도자, 우리는 혼자 사는 사회가 아니다.
사람이 서로 의지하고 외로운 사람들끼리 서로 가슴을 맞대고 의지하고 함

께 살아가는 사회입니다.

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